Как латвийской экономике не попасть в ловушку

Марина КИРТОВСКАЯ 19.07.2018 10:15
<p>Как латвийской экономике не попасть в ловушку</p>
LETA

Сужение рынка труда Латвии и одновременно рост зарплат, опережающий запланированный предпринимателями, могут стать ловушкой Латвии. По мнению экспертов, зарплаты могут оказаться слишком высокими для текущего состояния экономики страны и в то же время слишком низкими, чтобы остановить эмиграцию ее жителей. Работодатели, профильное министерство и банковские эксперты согласны, что решать эту проблему нужно сообща. Однако понимание очередности задач у каждого свое.

Сколько платить, чтобы люди вернулись?

На организованной банком Citadele дискуссии, посвященной проблеме дефицита рабочей силы и повышению зарплат, эксперты были вынуждены признать, что внутренние ресурсы рабочей силы в Латвии в большой степени исчерпаны. Министр экономики Арвилс Ашераденс, призывая вернуться уехавших из Латвии соотечественников, отметил, что снизить напряжение могут реэмиграция, а также региональная мобильность.

Министр отметил, что инвестиции в инновации и в повышение уровня образования взрослого населения должны способствовать поднятию уровня продуктивности. Это позволит среднему уровню зарплат (брутто) в Латвии приблизится к 1400 евро (в 2017 году — 926 евро). В таких странах, как Германия, Ирландия, Великобритания, 1400 евро соответствует минималке. И тогда уехавший народ начнет активнее думать о возвращение домой — рынок труда пополниться рабсилой.

Экономист банка Мартиньш Аболиньш, отвечая на вопрос о том, какую зарплату должны платить предприниматели, чтобы удержать своих работников, отметил: «В Рижском регионе, где в прошлом году баланс миграции наконец-то стал нейтральным, то есть уехало примерно столько же людей, сколько вернулось, средняя зарплата была свыше 1000 евро до уплаты налогов. В свою очередь работники в возрасте от 30 до 40 лет в среднем получали около 1200 евро.

Это означает, что, предлагая меньшую зарплату, удержать работника в Рижском регионе будет сложно. В других регионах страны уехавших все еще больше, чем прибывших, потому что здесь средняя зарплата пока еще не достигла того уровня, чтобы люди не уезжали.

В то же время в регионах предприниматели гораздо чаще, чем в Риге, жалуются на то, что рост зарплат не только съедает прибыль предприятий, но и угрожает существованию компаний. Это означает, что без инвестиций в развитие существенно повысить зарплаты будет сложно».

На местном рынке условия равные

На дискуссии выступил руководитель дорожно-строительной компании Igate и предприятия по производству и экспорту деревянных поддонов Marko KEA Марис Пейланс. Он считает: «Желание минэкономики о достижении средней зарплаты в 1400 евро — это хорошая цель для Латвии. И она достижима. Однако для успешного развития бизнеса в нашей стране есть несколько существенных но...

Для предприятия как на местном рынке (в строительстве), так и на экспортных рынках зарплаты — это только часть затратных позиций. Есть еще электричество, газ, горючее, сырье. Если говорим о дорожном строительстве (для нас это местный рынок), то здесь с конкурентоспособностью все в порядке. По первым трем позициям работающие предприятия здесь находятся в равных условиях. И если мы эффективнее работаем, то можем платить своим работникам больше, чем в среднем по отрасли, выполнять госзаказы качественно и в срок.

Но местное потребление в сфере дорожного строительства ограниченно. Источники денег заказчиков — европейские фонды и деньги налогоплательщиков. Завершится программа фондов ЕС, а с ним — и финансирование проектов. Рынок сожмется.

Зарплаты — это только часть затрат

Теперь посмотрим на ситуацию с нашей конкурентоспособностью на внешних рынках: преимущественно речь идет о континентальной Европе. Мы уже более 21 года работаем на экспорт.

Для повышения производительности и качества продукции мы инвестировали в приобретение мощного, но дорогого оборудования. Это позволило нам сократить число занятых в данном производстве в 4 раза и одновременно платить высокие зарплаты квалифицированным рабочим. Средний уровень таких расходов на одного человека у нас вдвое выше, чем у наших местных конкурентов. Но у нас фантастические расходы по другим статьям.

Горючее, электричество, газ — цены на эти ресурсы у наших конкурентов из других стран ЕС лучше, такие же, как у нас, или ничтожно превышают. Качество газа в Европе лучше. Зато у нас больше расходы на транспортировку. Не удивительно, что с точки зрения какого-нибудь инвестора из Франции наша страна перестает быть интересной для вложений в развитие бизнеса.

Мы вложились в оборудование европейского уровня. Оно обошлось нам в 2 млн евро. Теперь вместо 13 человек работают только четыре. За подобное повышение производительности приходится платить: собственники уже пять лет не могут позволить себе выплачивать дивиденды. У нас ненормально большая амортизация. Но зато работающие на этом оборудование получают в 3-4 раза выше зарплату, чем пять лет назад.

Разрешите импорт дешевой рабсилы

Однако на предприятии есть и примитивные работы, за которые мы не можем платить высокую зарплату. И для заполнения таких вакансий нужно разрешить упрощенный ввоз такой рабочей силы, с той же Украины.

Процедура получения разрешений — очень длительный и бюрократический процесс. С момента подачи нашим предприятием заявки прошло уже четыре месяца, и пока конец не виден.

Не на пользу ускорению процесса и заявление премьера, сделанное на прошлой неделе, о том, что мы не можем позволить себе открыть рынок труда Латвии. Надеюсь, что это только политические предвыборные заявления.

С работой для местных у нас все окей. Но есть примитивные виды работ, где, работая 8 часов в день, 1500 евро не выходит. Вместо этого латвийцы согласны сесть в самолет и отправиться в Ирландию, вкалывать по 12 часов 6 дней в неделю и получать 3000 евро в месяц.

И в этом нет ничего страшного. На это невостребованное место в Латвию может приехать украинец. И он будет согласен работать 12 часов в день, получая 1500 евро в месяц. Это нормально, что люди едут туда, где могут больше заработать. В старой Европе полно аналогичных примеров. В Германии немцы не работают посудомойщиками, этим занимаются наши люди.

Большая просьба к правительству: разрешите импорт рабочей силы для выполнения примитивной работы. Вопрос даже не о послаблениях в этом вопросе, а о том, чтобы власть не чинила препятствия.
Предприятия, работающие в лесной отрасли, деревообработке, много вкладывают в новое оборудование, в повышение производительности труда, в создание квалифицированных рабочих мест. По показателю продуктивности наша отрасль ближе всего к среднему по ЕС. Но если не прислушиваться к нашим просьбам (цены на газ, электричество, импорт рабочей силы), то хорошая картина может скоро поблекнуть".

Государственный подход

Министр экономики Арвилс Ашераденс ответил на вопросы, поднятые предпринимателем: «Цены на газ мы сейчас получили на уровне среднеевропейских цен, электричество для крупных производителей выровняли с уровнем цен в Скандинавии (для малых и средних предприятий еще нужно будет достичь снижения).

По поводу ввоза рабочей силы существует очень твердая политическая позиция: этот вопрос не поднимать. Единственное изменение касалось работающих в сельскохозяйственной отрасли. Они получили разрешение на кратковременный ввоз работников. Остальное касалось привлечения квалифицированной рабочей силы из третьих стран. Это предложение мы продвигаем.

Что касается импорта других категорий работников, то рано или поздно к этому придется вернуться. Но пока нужно мобилизовать резервы латвийского рынка труда — привлечь на него трудоспособное неработающее население. Например, мотивировать людей из регионов, где нет работы, направляться туда, где она есть. Смилтене, Валмиера, Кулдига, Цесис, Резекне — это центры, которым удалось привлечь к себе новых жителей.

Да, Польша открыла рынок труда для украинцев. И надо сказать, что есть латвийские компании по перевозке, которые открыли свои филиалы в этой стране и используют возможность нанять работников из третьих стран. Но у нашей правительственной коалиции сейчас твердая позиция: этот вопрос не поднимать".

С точки зрения макроэкономики

Экономист банка Citadele Мартиньш Аболиньш философски заметил: «Рынок труда в Латвии такой, какой он есть. Людей в нашей стране столько, сколько есть. Все мы хотим, чтобы наши доходы росли и зарплаты были на европейском уровне. И с этим нужно считаться.

Главный вопрос: что мы для этого делаем? Ни минэкономики, ни лоббирование банков по отдельности не помогут. Нужно действовать всем вместе и жителям, и бизнесу, и властям.

Что касается решения проблемы рынка труда с помощью иммиграции, то будут моменты, когда мы начнем ввозить рабочую силу, будут — когда будем возвращать ее обратно. Будут какие-то проактивные мероприятия. Однако будут и такие направления, которые бизнес не сможет себе позволить в Латвии. Или местный рынок слишком маленький, или везти продукцию за рубеж окажется слишком дорого.

Направление в решении проблемы — это комбинация всех этих факторов. Что мы увидим? Ответ: хорошо, если мы будем ко всему этому готовы и наши действия будут хоть сколько-нибудь продуманны. А то получаем в опросах предпринимателей ответы, что резко возросшие издержки заставляют их думать о закрытии бизнеса".

О проблеме трудовых ресурсах

Учредитель портала занятости и информации Yourmove.lv Рейнис Знотиньш: «У нас имеется большой ресурс: это люди, которые уехали на работу в другие страны. И 15-20% из этого числа можно вернуть в Латвию. К сожалению, не вижу, чтобы сейчас это было приоритетом для государства.

Если говорим о долгосрочной перспективе, то нужно развивать экономику страны, чтобы жизнь ее жителей улучшалась. Одним из основных условий, чтобы в Латвию шел инвестор, — это наличие квалифицированной рабочей силы. Но, к сожалению, мы по-прежнему теряем по 10 тыс. человек в год. Хорошая новость: в прошлом году в страну вернулось 10 тыс. человек. Плохая новость: 20 тыс. человек уехало из Латвии. В то время как в Эстонии достигнуто положительное сальдо миграции. Наши северные соседи перестали терять своих людей.

Если не решим этой проблемы, то не знаю, как мы сможем привлечь инвестиции в нашу экономику. Как поддержим местных предпринимателей? Как обеспечим улучшение условий жизни наших жителей? Нужно поставить человека в центр: в стране с такой маленькой численностью населения каждый человек должен иметь большую ценность для государства. Каждому нужно создать большую добавленную стоимость.

Необходимо повышать его образовательный уровень, помогать ему осваивать новые навыки. Нужно поддерживать предприятия, которые обучают своих работников, создают места для квалифицированной рабочей силы, платят более высокие зарплаты. И не зацикливаться на инвесторах, которые идут к нам за дешевой рабочей силой. Их инвестиции тоже нужны, но главное — поддерживать местный бизнес, способный производить на экспорт продукцию с повышенной добавленной стоимостью.

Нужно сделать акцент на возвращение наших людей. Если с этой задачей справимся, то самочувствие экономики Латвии улучшится. Но с ней нужно справиться в срочном порядке, дискутировать на эту тему и находить решения. До сих пор мало что сделано в этом направлении".

Опубликовано в разделе Рынки и компании

Оставить комментарий

Архив
 
Абик Элкин, политический обозреватель газеты «Сегодня»

В теплой, дружеской атмосфере

Поскольку условно правые политики не в состоянии договориться о создании правительства, то в парламенте по-прежнему нет деления на правящих и оппозиции. И это обстоятельство крайне благоприятно влияет на работу парламента.

11.12.2018 10:43

"Имею желание купить дом, но не имею возможности. Имею возможность купить козу, но - не имею желания. Так выпьем за то, чтобы наши желания всегда совпадали с нашими возможностями!", - говорит герой в одной известной кинокомедии. Подобная проблема стоит и перед жителями Латвии.

02.12.2018 12:32
Абик Элкин, политический обозреватель газеты «Сегодня»

Два сюрприза от Вейониса

На этой неделе Раймондс Вейонис громко напомнил о себе двумя сюрпризами. Во-первых, он, вопреки прогнозам, поручил формирование правительства не опытнейшему Артису Пабриксу, а лидеру Новой консервативной партии Янису Бордансу. А во-вторых, президент — впервые в истории Латвии, - определил конкретный срок, в течении которого Бордансу надлежит создать правящую коалицию и правительство.

08.11.2018 15:39
Николай КАБАНОВ

Суетология

Столетию Латвии - новое правительство? Не думаю...

09.10.2018 11:02

Вот и завершились крупнейшие в истории независимой Латвии военные маневры — и, знаете что, ваш автор не увидел за этот промежуток времени ни одной сплоченной группы военнослужащих.

06.09.2018 10:38


Актуальный вопрос

Вы патриот Латвии?

Журналы&Приложения
Website Security Test